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Organizzazioni. Culture, modelli, governance

Antonio Cocozza

Il manuale, rivolto a coloro che intendono affrontare in modo strutturato e sistematico levoluzione degli studi organizzativi, prende in esame il concetto polisemico di organizzazione e i nuovi paradigmi interpretativi, in relazione ai profondi mutamentieconomici e sociali in atto negli ultimi decenni. I contenuti trattati rappresentano il risultato di innumerevoli anni di studio, ricerca, insegnamento e azione sul campo,nel mondo aziendale, in quello delle pubbliche amministrazioni e in altri contesti organizzativi, come le organizzazioni di rappresentanza e lassociazionismo. Il volume si propone di riflettere sulla pluralità, specificità e differenziazione delle varie tipologie di organizzazioni, attraversouna serie di strumenti concettuali necessari per analizzare e progettare nuovi modelli organizzativi. Tale riflessione tende a oltrepassare lapproccio tradizionale allo studio delle organizzazioni, di tipo strutturale e funzionalistico, in una prospettiva interdisciplinare che si propone di indagare sia il ruolo svolto dalle culture sia la dimensione etica, simbolica e valoriale nelle dinamiche di ridefinizione degli assettistrategici e nella ricerca di una nuova governance nelle organizzazioni innovative. Un particolare approfondimento riguarda il ruolo della leadership, in relazione allo sviluppo dei gruppi professionali e alle competenze necessarie per la gestione dei processi negoziali endo-organizzativi, inter-organizzativi e di carattere sindacale.

messa in gioco di culture, modelli rappresentativi e competenze, attraverso processi ... networked governance, in cui la pubblica amministrazione stessa è peraltro ... organizzazioni del terzo settore di agire in modo sinergico ed integrato , ...

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8820462818 ISBN
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Sofi Voighua

Organizzazioni. Culture, modelli, governance Antonio Cocozza (1530.91) Rivolto a coloro che intendono affrontare in modo strutturato e sistematico l’evoluzione degli studi organizzativi, questo manuale prende in esame il concetto polisemico di organizzazione e i nuovi paradigmi interpretativi, in relazione ai profondi mutamenti economici e

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Mattio Mazio

Organizzazioni. Culture, modelli, governance (Italiano) Copertina flessibile – 24 marzo 2016 di Antonio Cocozza (Autore) Visualizza tutti i formati e le edizioni Nascondi altri formati ed edizioni. Prezzo Amazon Nuovo a partire da Dopo aver letto il libro Organizzazioni.Culture, modelli, governance di Antonio Cocozza ti invitiamo a lasciarci una Recensione qui sotto: sarà utile agli utenti che non abbiano ancora letto questo libro e che vogliano avere delle opinioni altrui. L’opinione su di un libro è molto soggettiva e per questo leggere eventuali recensioni negative non ci dovrà frenare dall’acquisto, anzi

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Noels Schulzzi

Organizzazioni. Culture, modelli, governance, Libro di Antonio Cocozza. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Franco Angeli, collana Sociologia del lavoro e organizzazioni, data pubblicazione marzo 2016, 9788820462819. Organizzazioni, culture modelli, governance - Il sistema scuola. Autonomia, sviluppo e responsabilità nel lifewide learning

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Jason Statham

Le organizzazioni come cultura. 8. ... Oggi tali modelli sono piuttosto desueti a causa dell'implicito determinismo che li ispira. Ma restano coloro che sostengono  ...

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Jessica Kolhmann

– Cocozza A., Organizzazioni. Culture, modelli, governance, Franco Angeli, Milano, 2014. – Cocozza A., Persone organizzazioni lavori. Esperienze innovative di comunicazione d’impresa e valorizzazione delle risorse umane, Franco Angeli, Milano, 2010. Settimana 3 – Lezione 1: Il ruolo sociale della lifelong learning e della lifewide