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Apprendimento e formazione nelle organizzazioni. Una prospettiva psicologica

Franco Fraccaroli

Lo sviluppo delle risorse umane, lacquisizione di nuove conoscenze e capacità sul lavoro, il miglioramento delle prestazioni sono strumenti fondamentali per la crescita e la gestione efficiente ed efficace delle organizzazioni. Alla formazione nei luoghi di lavoro è stata dedicata negli ultimi anni una crescente attenzione anche da parte delle discipline psicologiche, che hanno offerto un significativo contributo in termini di ricerca scientifica e applicazioni. In questo volume lautore descrive i processi della formazione e dellacquisizione delle competenze nelle organizzazioni analizzandone le componenti: apprendimento nei contesti di lavoro

come nell’apprendimento-formazione individuale di tutte le specie le attività ludico-esplorative abbiano un ruolo primario e che tale fase è più consistente e lunga nelle specie più evolute. Ciò è noto in didattica e nelle TIC i video-games possono offrire anche modelli di apprendimento e motivazione. Apprendimento e formazione nelle organizzazioni – una prospettiva psicologica (FRACCAROLI) Introduzione APPRENDIMENTO = processo di acquisizione che comporta un cambiamento (da situazione 1 a situazione 2) più o meno permanente che deriva dall’esperienza o dalla pratica.

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8815116303 ISBN
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Sofi Voighua

Apprendimento e formazione nelle organizzazioni Una prospettiva psicologica. Introduzione 1. L'evoluzione della psicologia della formazione 2. L'acquisizione di competenze 3. L'individuo nei processi formativi 4. Il processo formativo 5. Formazione nelle organizzazioni 6. La formazione per i … Apprendimento e formazione nelle organizzazioni. Una prospettiva psicologica, Libro di Franco Fraccaroli. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Il Mulino, collana Aspetti della psicologia, brossura, data pubblicazione aprile 2007, 9788815116307.

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Mattio Mazio

di formazione degli adulti, tra lavoro sul territorio, apprendimento ... Il testo di Fasano, Formazione esperienziale nelle organizzazioni, ci pone il problema di ... “Soggetti Inaspettati” è una ricerca pedagogica dell'Università di Milano Bicocca ... “Pensare e agire la formazione in questa prospettiva è questione di potere: tanto ...

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Acquista il libro Apprendimento e formazione nelle organizzazioni di Franco Fraccaroli in ... riguardo ed ha ricevuto negliultimi anni una sempre maggiore attenzione non solo da parte ... Franco Fraccaroli insegna Psicologia del lavoro e delle. Acquista il libro Apprendimento e formazione nelle organizzazioni di Franco Fraccaroli in offerta; lo trovi online a prezzi scontati su La Feltrinelli.

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Le finalità che si propone sono in particolare quelle di promuovere qualsiasi attività di apprendimento intrapresa nelle varie fasi del ciclo vitale della persona, al fine di favorire la crescita personale in tutta la sua complessità (cognitiva, emotiva, affettiva, psicologica, relazionale, sociale, civile, culturale), nonché di migliorare le conoscenze, le capacità e le competenze Regolamento didattico del Corso di Studi in Psicologia (LM-51) Coorte 2013-2014 Art. 1 – Denominazione È istituito presso la Scuola di Medicina e scienze della salute dell’Università degli Studi “G. d’Annunzio” di

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Jessica Kolhmann

1 mar 2018 ... aggiornare o completare la propria formazione professione con quella psicologica, spendibile nell'ambito del lavoro e delle organizzazioni.